31일 1일 급여 어떻게 해야 하나요?(17)
아놀
쪽지전송
Views : 2,006
2016-10-26 10:29
질문과답변
1272215569
|
31일은 special holiday
1일은 regular holiday 라고 하는데 맞나요?
special holiday은 일 안하면 30% 일하면 130%
regular holiday은 일 안하면 100% 일 안하면 200% 맞나요?
정보 부탁드려요
질의 중... 30초 정도 걸려요 ...
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할로맨2364 [쪽지 보내기]
2016-10-26 10:37
No.
1272215587
제가알기론휴일날일하면 두배로받는걸로알고있는데
아닌가요?
아닌가요?
잉글리쉬고고
m.blog.naver.com/PostList.nhn?blogId=jhpark2364
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samdo [쪽지 보내기]
2016-10-26 10:49
No.
1272215672
Working on Rest day
Let say the employee hourly rate is Php 57.00/hour and working 8 hours/day
To determine the employee rest day pay:
Rest Day Pay = (Hourly rate X 130% X 8 hours)
Php 592.80 = (Php 57.00 X 1.30% X 8 hours)
Working on Special Holiday
Let say the employee hourly rate is Php 57.00/hour and working 8 hours/day
To determine the employee Special Holiday pay:
Special Holiday Pay = (Hourly rate X 130% X 8 hours)
Php 592.80 = (Php 57.00 X 1.30% X 8 hours)
Working on Special Holiday and at the same time Rest day
Let say the employee hourly rate is Php 57.00/hour and working 8 hours/day
To determine the employee Special Holiday rest day pay:
Special Holiday rest day Pay = (Hourly rate X 150% X 8 hours)
Php 684.00 = (Php 57.00 X 1.50% X 8 hours)
Working on Legal/Regular Holiday
Let say the employee hourly rate is Php 57.00/hour and working 8 hours/day
To determine the employee Legal/Regular Holiday pay:
Legal/Regularly Holiday Pay = (Hourly rate X 200% X 8 hours)
Php 912.00 = (Php 57.00 X 2.00% X 8 hours)
Working on Legal/Regular Holiday and at the same time Rest day
Let say the employee hourly rate is Php 57.00/hour and working 8 hours/day
To determine the employee Legal/Regular Holiday and Rest day pay:
Legal/Regularly Holiday Rest day pay = (Hourly rate X 260% X 8 hours)
Php 1,185.60 = (Php 57.00 X 2.60% X 8 hours)
Working on a Double Holiday
Let say the employee hourly rate is Php 57.00/hour and working 8 hours/day
To determine the employee Double Holiday pay:
Double Holiday Pay = (Hourly rate X 300% X 8 hours)
Php 1368.00 = (Php 57.00 X 3.00 % X 8 hours)
Working on a Double Holiday and at the same time Rest day
Let say the employee hourly rate is Php 57.00/hour and working 8 hours/day
To determine the employee Double Holiday Rest day pay:
Double Holiday Rest day Pay = (Hourly rate X 300% X 8 hours)
Php 1368.00 = (Php 57.00 X 3.00 % X 8 hours
Let say the employee hourly rate is Php 57.00/hour and working 8 hours/day
To determine the employee rest day pay:
Rest Day Pay = (Hourly rate X 130% X 8 hours)
Php 592.80 = (Php 57.00 X 1.30% X 8 hours)
Working on Special Holiday
Let say the employee hourly rate is Php 57.00/hour and working 8 hours/day
To determine the employee Special Holiday pay:
Special Holiday Pay = (Hourly rate X 130% X 8 hours)
Php 592.80 = (Php 57.00 X 1.30% X 8 hours)
Working on Special Holiday and at the same time Rest day
Let say the employee hourly rate is Php 57.00/hour and working 8 hours/day
To determine the employee Special Holiday rest day pay:
Special Holiday rest day Pay = (Hourly rate X 150% X 8 hours)
Php 684.00 = (Php 57.00 X 1.50% X 8 hours)
Working on Legal/Regular Holiday
Let say the employee hourly rate is Php 57.00/hour and working 8 hours/day
To determine the employee Legal/Regular Holiday pay:
Legal/Regularly Holiday Pay = (Hourly rate X 200% X 8 hours)
Php 912.00 = (Php 57.00 X 2.00% X 8 hours)
Working on Legal/Regular Holiday and at the same time Rest day
Let say the employee hourly rate is Php 57.00/hour and working 8 hours/day
To determine the employee Legal/Regular Holiday and Rest day pay:
Legal/Regularly Holiday Rest day pay = (Hourly rate X 260% X 8 hours)
Php 1,185.60 = (Php 57.00 X 2.60% X 8 hours)
Working on a Double Holiday
Let say the employee hourly rate is Php 57.00/hour and working 8 hours/day
To determine the employee Double Holiday pay:
Double Holiday Pay = (Hourly rate X 300% X 8 hours)
Php 1368.00 = (Php 57.00 X 3.00 % X 8 hours)
Working on a Double Holiday and at the same time Rest day
Let say the employee hourly rate is Php 57.00/hour and working 8 hours/day
To determine the employee Double Holiday Rest day pay:
Double Holiday Rest day Pay = (Hourly rate X 300% X 8 hours)
Php 1368.00 = (Php 57.00 X 3.00 % X 8 hours
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아놀 [쪽지 보내기]
2016-10-26 12:17
No.
1272216324
@ samdo 님에게...
일은 안할시에는 어떻게 되나요?
일은 안할시에는 어떻게 되나요?
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물찬돼지 [쪽지 보내기]
2016-10-26 11:02
No.
1272215795
요번 휴일은 NON WORKING HOLIDAY로 필 정부서 발표한거로 알고 있어요. 작년까진 아니었는데 올해는 그렇다 하더라구요. 그럴경우 일을 않할 경우 급여가 없고 일을 할 경우 30%를 더 주는거로 알고 있는데 아닌가요?
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아놀 [쪽지 보내기]
2016-10-26 12:17
No.
1272216332
@ 물찬돼지 님에게...
일 안하면 안주는게 맞을까요?
일 안하면 안주는게 맞을까요?
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물찬돼지 [쪽지 보내기]
2016-10-26 13:19
No.
1272216771
@ 아놀 님에게...
예 저희 경리가 확인한 내용입니다.
예 저희 경리가 확인한 내용입니다.
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유년의수채화 [쪽지 보내기]
2016-10-26 11:58
No.
1272216212
자세한 정보 올라왔군요
지식 하나 얻어갑니다~~
지식 하나 얻어갑니다~~
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djkim [쪽지 보내기]
2016-10-26 12:22
No.
1272216403
Please call DOLE for the exact computation of salary during that date to make sure.
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djkim [쪽지 보내기]
2016-10-26 12:23
No.
1272216413
Please call DOLE for the exact computation of salary during that date to make sure.
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오라오라 [쪽지 보내기]
2016-10-26 15:42
No.
1272217760
@ djkim 님에게...
포인트 얻어갑니다.
즐거운 시간되세요 ^^
포인트 얻어갑니다.
즐거운 시간되세요 ^^
ㄱ ㅐㅁ ㅣ
앵벌ㄱ ㅐㅁ ㅣ
부지런히 포인트 앵벌
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오라오라 [쪽지 보내기]
2016-10-26 15:42
No.
1272217765
@ 오라오라 님에게...
감사합니다. ^^
감사합니다. ^^
ㄱ ㅐㅁ ㅣ
앵벌ㄱ ㅐㅁ ㅣ
부지런히 포인트 앵벌
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MRBIN [쪽지 보내기]
2016-10-26 12:42
No.
1272216482
no work, no pay 네요.
www.gov.ph/2015/01/07/dole-pay-rules-for-special-non-working-days-in-ncr-on-january-15-16-and-19/
Special non-working holiday시 돈을 안준다고 DOLE에 명시되어있네요
www.gov.ph/2015/01/07/dole-pay-rules-for-special-non-working-days-in-ncr-on-january-15-16-and-19/
Special non-working holiday시 돈을 안준다고 DOLE에 명시되어있네요
으럇차
Manila
09065263266
blog.naver.com/htj0707
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MRBIN [쪽지 보내기]
2016-10-26 14:33
No.
1272217293
근데또 필리핀직원들한테 물어보니, 일을 안해도 Regular 페이를 받는다네요.
그런거보면 일안해도 돈주나봐요^^;;
그런거보면 일안해도 돈주나봐요^^;;
으럇차
Manila
09065263266
blog.naver.com/htj0707
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찰뤼 [쪽지 보내기]
2016-10-26 18:16
No.
1272218784
Special (Non-working) day - No work no pay, did work - 130%
Regular hoiliday - did work(200%) didn't work (기본급 보장)
Regular hoiliday - did work(200%) didn't work (기본급 보장)
비너스호텔(VENUS HOTEL & SPA)
1 Teodoro Street, Balibago, Angeles city Pampanga
0919-623-9693
band.us/@kayhotel
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오라오라 [쪽지 보내기]
2016-10-26 22:36
No.
1272220206
@ 찰뤼 님에게...
정확한 정보 감사합니다.
정확한 정보 감사합니다.
ㄱ ㅐㅁ ㅣ
앵벌ㄱ ㅐㅁ ㅣ
부지런히 포인트 앵벌
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멸치 [쪽지 보내기]
2016-10-26 18:32
No.
1272218868
답변 감사합니다.
안그래도 헷갈렸는데 좋은 정보 얻어가요.
안그래도 헷갈렸는데 좋은 정보 얻어가요.
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멸치 [쪽지 보내기]
2016-10-26 18:36
No.
1272218893
이 질문 결론은
10/31일은 스페셜 홀리데이라 직원들이 일하면 130% 지급, 일 안하면 미지급.
11/1일은 레귤러 홀리데이라 일을 안해도 기본급 지급.
이게 맞는거죠?
10/31일은 스페셜 홀리데이라 직원들이 일하면 130% 지급, 일 안하면 미지급.
11/1일은 레귤러 홀리데이라 일을 안해도 기본급 지급.
이게 맞는거죠?
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No. 108215
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